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Los horarios de trabajo en Japón: La cultura del trabajo en la sociedad japonesa

horario de trabajo en japón

¿Quieres conocer el horario de trabajo en Japón? Aquí tienes una guía detallada sobre todo lo relacionado con los horarios de trabajo en Japón. ¡Compruébalo!

Japón es un país conocido por muchos logros, como los avances tecnológicos, una cultura fantástica, una intensa mano de obra, etc. El pueblo japonés ha sido muy activo, dedicado y ético a la hora de trabajar. 

Sin una mano de obra dedicada y cualificada, no habría sido posible que Japón fuera una nación avanzada en estos momentos.

Las horas de trabajo en Japón tienen fama de ser relativamente más altas que en la mayoría de los países del mundo. Según la legislación laboral japonesa, la jornada laboral estipulada es de 8 horas diarias y 40 horas semanales. 

Dependiendo del tipo de trabajo y del tamaño de la industria, las horas de trabajo pueden variar. A pesar de la ley estipulada, las empresas japonesas exigen más horas de trabajo a los empleados. 

Veamos los factores que influyen en el horario de trabajo en Japón y cómo lo afronta la sociedad trabajadora.

Factores que influyen en las horas de trabajo en Japón

Repercusiones de la 2ª Guerra Mundial

Tras la rendición de Japón al final de la Segunda Guerra Mundial, este país tuvo que pagar por sus errores realizando multitud de reparaciones de guerra a varios países. Además, tras los ataques nucleares a Hiroshima y Nagasaki, Japón estaba preocupado por su economía. 

Como consecuencia, una gran parte de la población de Japón tuvo que trabajar horas extras para compensar y ganarse la vida. 

Horario de trabajo en Japón

Incluso durante la 2ª Guerra Mundial, Japón tenía industrias robustas en todo el país que requerían más gente para trabajar, ya que las industrias seguían surgiendo continuamente. Durante la década de 1960, Japón experimentó un auge en las industrias electrónicas y compitió con empresas mundiales para convertirse en el líder del mercado. 

Esto motivó a innumerables trabajadores japoneses a trabajar duro y hacer de su país una nación de renombre por sus robustas industrias.

La influencia cultural en los horarios de trabajo en Japón

Los japoneses son un pueblo conservador que da mucha importancia a sus tradiciones. La cultura japonesa está muy arraigada al concepto de trabajar duro por el dinero que se gana. Esto es lo que llevó a los japoneses a convertirse en una superpotencia militar en la década de 1920 y fue entonces cuando varias industrias comenzaron a evolucionar en Japón. 

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Incluso antes de los efectos de la Guerra Mundial, Japón hacía trabajar a su población activa más horas con el fin de mejorar sus industrias y hacerlas funcionar sin parar. 

Cuando Japón empezó a experimentar un aumento de la demanda de productos eléctricos y vehículos de motor a finales de la década de 1980, más personas empezaron a incorporarse a estas empresas para trabajar y, para satisfacer la demanda, los empleados también estaban dispuestos a hacer horas extras.

La priorización del trabajo por parte de los japoneses también ha hecho que los niños crezcan con la ambición de estudiar bien para encontrar trabajo en empresas corporativas con una notable remuneración.

La influencia de las empresas japonesas

Las empresas japonesas también desempeñan un papel importante en el número de horas de trabajo. 

Aunque el horario de trabajo legítimo en Japón es de 8 horas diarias, las empresas exigen a sus empleados que trabajen más para alcanzar los objetivos. 

Como la cultura japonesa alaba el trabajo duro, los empleados también están dispuestos a trabajar más de lo necesario y no tienen problemas con el exceso de trabajo.

Además, tomarse un día libre está mal visto en la cultura laboral japonesa, incluso si se trata de unas vacaciones. 

Según informeLa tasa de vacaciones anuales pagadas en Japón fue inferior a 50% hasta 2016 y la tasa aumentó a 56,6% a partir de 2020.

La noción de trabajar duro ha motivado a varios empleados a trabajar más duro que sus compañeros y esto ha creado una competencia entre los empleados para llegar temprano al trabajo antes que todos y también salir tarde del lugar de trabajo. 

Abandonar el lugar de trabajo antes que tu jefe también se considera de mala educación en Japón, de ahí que los empleados esperen a que su jefe se marche.

Además de la competencia en el lugar de trabajo, los empleados tienen una ética de trabajo y un sentido de colectividad. Los japoneses creen firmemente en el trabajo en equipo y les encanta trabajar en grupo. 

A los trabajadores les gusta alcanzar sus objetivos colectivamente y no prefieren cargar a sus compañeros con sus objetivos laborales. De ahí que los trabajadores rara vez se tomen vacaciones para asegurarse de que hacen su parte para la mejora de todos en el trabajo.

El envejecimiento de la población japonesa y su influencia en los horarios de trabajo en Japón

El envejecimiento de la población japonesa ha sido un tema fundamental en los últimos años. 

La tasa de personas mayores de 65 años en Japón ha aumentado a 28.4% a partir de 2022. Esto causaría un gran problema en los próximos años, ya que se espera que la tasa supere los 40% a partir de 2040. 

Con una gran proporción de personas mayores, Japón ha tenido que recurrir a la población activa existente para realizar la mayor parte del trabajo. De ahí que la demanda de empleados jóvenes haya ido en aumento y que las horas de trabajo también se hayan incrementado sustancialmente. 

La población de Japón también ha disminuido hasta los 644.000 habitantes en 2021, por lo que la preocupación por la futura población activa es elevada. 

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Para combatir la crisis del envejecimiento de la población, Japón ha tomado medidas para invitar a los trabajadores inmigrantes a sus industrias, especialmente a los becarios y técnicos. 

El gobierno también ha elevado el listón de la edad de jubilación de 60 a 65 años para animar a las personas mayores a trabajar y contribuir a la economía. Además, el Estado ofrece prestaciones adicionales a las personas mayores que reclaman su pensión con retraso.

Cómo han cambiado los horarios de trabajo en Japón a lo largo del tiempo

El número de horas de trabajo en Japón ha cambiado significativamente en las últimas dos décadas. A finales de la década de 1980, era habitual que los propietarios de pequeñas empresas emplearan a trabajadores que trabajaban todos los días tomando sólo 2 ó 3 días libres al mes. 

La media de horas trabajadas por un individuo japonés superaba las 2.000 horas al año, lo que era rápidamente superior a la de países occidentales como Estados Unidos, donde una persona media trabajaba menos de 1.800 horas al año.

En 2012, la media de horas de trabajo al mes en Japón era de 147 horas y se redujo a 136 horas mensuales a partir de 2021. 

En comparación con la media de horas de trabajo en EE.UU., que era de casi una media de 138 horas al mes en 2021, la media de horas de trabajo en Japón es ligeramente inferior.

Demandas de los sindicatos y su influencia en los horarios de trabajo en Japón

Los sindicatos han sido organizaciones débiles y amenazadas, con escasos o nulos derechos, durante la década de 1940, un periodo en el que Japón experimentó un aumento de la industrialización. 

El horario de trabajo era bastante elevado, con un salario bajo y sin asistencia médica para los empleados. 

Sin embargo, después de la 2ª Guerra Mundial, la influencia de EE.UU. animó a los sindicatos a operar y la tasa de miembros que se unieron al sindicato fue superior a 50% en 1949. En 1980, los sindicatos exigieron mayores salarios y una reducción de las horas de trabajo. 

En 1995, la media de horas de trabajo era de 1.884 horas anuales, menos que en las últimas décadas.

Poco a poco, la media de horas de trabajo se redujo a casi 1.700 horas a partir de 2010, con una media de 35 horas semanales. En la actualidad, la media de horas de trabajo en Japón es paralela a la media de horas de trabajo en la mayoría de los países occidentales.

Horas de trabajo en Japón y productividad

Es obvio que a los japoneses les gusta trabajar duro y cumplir con sus obligaciones a tiempo, lo cual es una de las razones del crecimiento de Japón como nación poderosa. 

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A pesar de contar con una mano de obra activa que tiene una de las horas de trabajo más altas del mundo, Japón tiene una tasa de productividad baja en comparación con otras naciones del G7.

La tasa de productividad por hora de Japón fue de $46,8 en 2018, que fue drásticamente menor en comparación con las tasas de productividad por hora de Irlanda y Estados Unidos, que tuvieron $102,3 y $74,7 respectivamente. 

Además, Japón registró la tasa de productividad más baja de los países de la OCDE, inferior a 50%.

Se han realizado varios estudios para averiguar por qué la tasa de productividad por hora y la productividad total de Japón son bajas en comparación con los países del G7 y no ha habido ninguna prueba concluyente para finalizar los estudios.

Cuestiones relacionadas con los horarios de trabajo prolongados en Japón

El exceso de tiempo dedicado al trabajo conlleva problemas. El término "Karoshi" se ha convertido en una frase popular japonesa para describir la muerte laboral que se produce repentinamente en el lugar de trabajo debido al exceso de trabajo.

Cuando los trabajadores han estado trabajando constantemente durante horas, les falta el sueño, y sus niveles de estrés aumentan, lo que puede causar efectos negativos en su salud. 

Como resultado, se ha informado de que varios trabajadores en Japón se han dormido en sus lugares de trabajo o han muerto debido a ataques cardíacos o derrames cerebrales repentinos. Un caso muy popular de Karoshi se registró en 1969, cuando un joven de 29 años murió a causa de un infarto.

Cuando el número de muertes laborales aumentó, los funcionarios japoneses se preocuparon y empezaron a ofrecer permisos obligatorios pagados a los trabajadores. 

De este modo, los trabajadores disponían de momentos de placer para pasar con la familia y aliviarlos de los estresantes entornos laborales.

Horario de trabajo en Japón: FAQs

¿Los japoneses trabajan muchas horas?

Japón es uno de los países que tiene largas jornadas de trabajo. La legislación laboral de Japón exige que los empleados trabajen 8 horas al día y un mínimo de 40 horas a la semana. A pesar de la ley, las empresas japonesas esperan que sus empleados trabajen más del tiempo estipulado, como más de 80 horas extras al mes.

¿Por qué los japoneses trabajan más horas?

En la cultura japonesa, el trabajo es muy respetado y los japoneses han sido educados para dedicarse a trabajar duro. Esto ha hecho que varias generaciones de japoneses trabajen muchas horas a pesar de las leyes laborales del gobierno. Además, las empresas japonesas también han influido en los horarios de trabajo motivando a los empleados a trabajar muchas horas, ya que está asociado a su arraigada cultura de trabajar duro por el dinero que ganan.

¿Es Japón un país trabajador?

Japón es, sin duda, un país repleto de adictos al trabajo que tienen ganas de trabajar duro. Los trabajadores de Japón se entregan a su trabajo y no les gusta ni siquiera pasar sus días de permiso pagados, ya que se arrepienten de haber cargado a sus compañeros de trabajo con sus tareas. 

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