Búsqueda de empleo en Japón para extranjeros en 2024 | 10 cosas que hay que saber al buscar trabajo en Japón

Esta completa guía de búsqueda de empleo en Japón para extranjeros te ofrece valiosas ideas y consejos prácticos para ayudarte a conseguir el trabajo de tus sueños en Japón.

Emprender la búsqueda de empleo en Japón como extranjero presenta retos y oportunidades únicos. Esta guía se adentra en los entresijos del panorama laboral japonés, dotándole de los conocimientos y estrategias necesarios para sobresalir en su búsqueda de la realización profesional.

¿Cómo encontrar trabajo en Japón para extranjeros?

Conseguir trabajo en Japón como extranjero puede ser una experiencia difícil pero gratificante. Aquí tienes un desglose de los principales pasos a seguir:

Preparación:

• Visa: Necesitará un visado de trabajo válido para trabajar legalmente en Japón. El tipo específico de visado depende de su situación, pero los tipos más comunes para extranjeros incluyen el visado para profesionales altamente cualificados, el visado de trabajo básico y el visado para solicitantes de empleo. Cada uno tiene sus propios requisitos, así que infórmese bien.

• Idioma japonés: Aunque no siempre es obligatorio, el dominio del japonés es muy ventajoso. Los empresarios suelen exigir un nivel mínimo, que suele medirse con el Examen de Aptitud del Idioma Japonés (JLPT). Considere la posibilidad de hacer cursos de idiomas o estudiar por su cuenta.

• Cualificaciones: Dependiendo del trabajo, puede que necesites un título universitario, experiencia laboral relevante o certificaciones específicas. Investiga los requisitos del campo que deseas.

• Curriculum vitae y carta de presentación: Adapte su currículum y su carta de presentación al mercado laboral japonés, destacando las aptitudes y la experiencia pertinentes. Utiliza un formato profesional y, si es posible, pide opiniones a hablantes nativos.

   

Búsqueda de empleo:

• Bolsas de trabajo: Utiliza portales de empleo como Indeed Japan, GaijinPot y JobsInJapan. Busca ofertas en inglés o traduce las descripciones de las ofertas con herramientas como Google Translate.

• Agencias de contratación: Considere la posibilidad de asociarse con agencias de contratación especializadas en colocar extranjeros en Japón. Pueden orientarte y ponerte en contacto con oportunidades adecuadas.

• Trabajo en red: Asista a eventos del sector, conecte con profesionales en LinkedIn y únase a comunidades en línea para crear su red de contactos y obtener información sobre el mercado laboral.

Entrevistas:

• Investigación: Infórmese sobre la cultura de la empresa, la etiqueta en las entrevistas y las preguntas típicas de las entrevistas. Prepara las respuestas con antelación y practica con simulacros de entrevista.

• Vístete profesionalmente: Vístase de manera conservadora y formal para las entrevistas, respetando la vestimenta de negocios japonesa.

• Sé educado y respetuoso: Demuestre respeto por el entrevistador y la empresa durante todo el proceso. Es esencial saludar, utilizar un lenguaje educado y llegar pronto.

¿Qué tipo de trabajo pueden encontrar los extranjeros en Japón?

Hay muchos tipos de trabajo disponibles para extranjeros en Japón, dependiendo de sus habilidades, experiencia y dominio de la lengua japonesa. Estas son algunas de las categorías laborales más comunes:

Empleo como profesor de inglés en Japón para extranjeros

En Japón hay dos tipos principales de trabajo como profesor de inglés:

• Puestos de profesor ayudante de lengua (ALT): Los ALT suelen trabajar en escuelas públicas y colaboran con los profesores japoneses en la enseñanza del inglés. Los ALT suelen tener una licenciatura y un certificado TEFL o CELTA, pero no es necesario que hablen japonés con fluidez.

• Puestos de profesores de escuelas privadas de idiomas: Las escuelas privadas de idiomas ofrecen clases de inglés a estudiantes de todas las edades, desde niños hasta adultos. Los profesores de las escuelas privadas de idiomas suelen tener una licenciatura y un certificado TEFL o CELTA, y puede que también necesiten hablar japonés con fluidez.

Requisitos para trabajar como profesor de inglés en Japón

Los requisitos específicos para trabajar como profesor de inglés en Japón varían en función del tipo de puesto y de la escuela u organización. Sin embargo, algunas cualificaciones generales incluyen:

• Inglés nativo o casi nativo: Dominar el inglés es esencial para todos los trabajos de enseñanza de inglés en Japón.

• Licenciatura: Normalmente se exige una licenciatura para todos los trabajos de enseñanza de inglés en Japón.

• Certificación TEFL o CELTA: Un certificado TEFL o CELTA es una cualificación que demuestra tu capacidad para enseñar inglés como lengua extranjera.

• Experiencia docente: A menudo se prefiere la experiencia docente, pero no siempre es necesaria.

Ventajas de trabajar como profesor de inglés en Japón

Enseñar inglés en Japón tiene muchas ventajas:

• La oportunidad de vivir y trabajar en Japón: Japón es un país hermoso y culturalmente rico, y un lugar estupendo para vivir y trabajar.

• La oportunidad de marcar la diferencia en la vida de sus alumnos: Enseñar inglés puede ser una experiencia muy gratificante, ya que puede ayudar a sus alumnos a aprender un nuevo idioma y abrirles nuevas oportunidades.

• Salario y prestaciones competitivos: Los profesores de inglés en Japón suelen ganar un salario competitivo y un paquete de prestaciones.

Traducción e interpretación Empleo en Japón para extranjeros

La traducción y la interpretación son servicios esenciales en Japón, ya que el país tiene una larga historia de comercio internacional e intercambio cultural. Hay una gran demanda de traductores e intérpretes que puedan salvar las distancias lingüísticas entre empresas y particulares japoneses y extranjeros.

Tipos de trabajos de traducción e interpretación en Japón

En Japón hay dos tipos principales de trabajos de traducción e interpretación:

• Traducción: La traducción consiste en convertir un texto escrito de una lengua a otra. Los traductores pueden trabajar en diversos campos, como los negocios, las finanzas, el derecho y la medicina.

• Interpretación: La interpretación consiste en convertir el lenguaje hablado de una lengua a otra. Los intérpretes pueden trabajar en diversos entornos, como reuniones de negocios, conferencias, tribunales y hospitales.

Hostelería y turismo Empleo en Japón para extranjeros

Los sectores de la hostelería y el turismo han crecido rápidamente en Japón en los últimos años, y existe una fuerte demanda de trabajadores en estos campos. Hay puestos de trabajo en hostelería y turismo en hoteles, restaurantes, agencias de viajes, empresas turísticas y atracciones turísticas.

Tipos de empleo en hostelería y turismo en Japón

En Japón hay muchos tipos diferentes de puestos de trabajo en hostelería y turismo, en función de sus aptitudes, experiencia y dominio del japonés. Estas son algunas de las categorías laborales más comunes:

• Personal del hotel: El personal del hotel trabaja en diversos departamentos, como recepción, limpieza, restauración y conserjería.
• Personal del restaurante: El personal del restaurante trabaja en diversos puestos, como camarero, barman, cocinero y lavaplatos.
• Personal de la agencia de viajes: El personal de las agencias de viajes ayuda a los clientes a planificar y reservar sus viajes.
• Guías turísticos: Los guías turísticos dirigen visitas a Japón para visitantes de otros países.
• Personal de atracciones turísticas: El personal de las atracciones turísticas desempeña diversas funciones, como la venta de entradas, el mostrador de información y la seguridad.

Cualificaciones para empleos en hostelería y turismo en Japón

Las cualificaciones específicas para los puestos de hostelería y turismo en Japón varían en función del tipo de puesto y del empleador. Sin embargo, algunas cualificaciones generales incluyen:

• Dominio de la lengua japonesa: A menudo se exige el dominio del japonés para los puestos de hostelería y turismo en Japón, sobre todo para los que implican interactuar con los clientes.
• Capacidad de atención al cliente: Las habilidades de atención al cliente son esenciales para todos los empleos en hostelería y turismo.
• Capacidad de comunicación: Las habilidades comunicativas son importantes para todos los trabajos de hostelería y turismo, ya que tendrá que ser capaz de comunicarse eficazmente con clientes, compañeros y supervisores.
• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido: Los empleos en hostelería y turismo pueden ser rápidos y exigentes, por lo que hay que saber trabajar bien bajo presión.

Buscar trabajo en Japón

Encontrarás algunas páginas de búsqueda de empleo en Japón pensadas también para candidatos de habla inglesa. Estos son algunos sitios de búsqueda de empleo en Japón para extranjeros.

 Daijob.com

Una característica que realmente me llamó la atención de este sitio web es que puedes solicitar un puesto de trabajo en una empresa japonesa en un país extranjero. Por ejemplo, puedes encontrar trabajo en una pequeña empresa japonesa que ha abierto una sucursal en Estados Unidos o Reino Unido.

WeXpats Empleo

Lo mejor de WeXpats Jobs es que incluso si no estás seguro del tipo de trabajo que quieres o no estás seguro del proceso, un consultor de la página web te ayudará. Además, puedes utilizarlo en 11 idiomas diferentes.

YOLO Japón

YOLO Japan es uno de los sitios de búsqueda de empleo más populares de Japón. Es un sitio web increíble para los extranjeros en Japón. También le ayudará a obtener una tarjeta SIM en Japón, la propiedad de alquiler, asistencia médica.

GaijinPotJobs

Sí, GaijinPotJobs es una reputada y popular bolsa de empleo para encontrar trabajo en Japón. Cuenta con una gran variedad de ofertas, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, así como empleos que no requieren conocimientos de japonés.

Además de sus ofertas de empleo, GaijinPotJobs también ofrece otros recursos para quienes buscan trabajo, como consejos profesionales, sugerencias para entrevistas e información sobre cómo vivir y trabajar en Japón.

Motor de carrera

Career Engine es un reputado portal de empleo para encontrar trabajo en Japón. Es un sitio web bilingüe que se dirige tanto a profesionales de habla inglesa como japonesa. Ofrece una gran variedad de ofertas, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, así como puestos que requieren distintos niveles de conocimiento del japonés.

Además de sus listas de empleo, Career Engine también ofrece otros recursos para quienes buscan trabajo, como consejos profesionales, sugerencias para entrevistas e información sobre cómo vivir y trabajar en Japón.

MyNavi (japonés)

MyNavi es una bolsa de empleo popular y de buena reputación para encontrar trabajo en Japón. Es una de las mayores bolsas de empleo de Japón, con más de 7.000 empresas inscritas. MyNavi ofrece una gran variedad de ofertas de empleo, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, así como en una amplia gama de sectores.

De hecho (japonés)

Sí, Indeed (en japonés) es un portal de empleo reputado y popular para encontrar trabajo en Japón. Es uno de los mayores portales de empleo del mundo, con más de 250 millones de visitantes únicos al mes.

Indeed Japan tiene una gran variedad de ofertas de empleo, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, así como puestos de trabajo en una amplia gama de sectores.

No basta con ser políglota Conseguir trabajo en Japón

Una de las primeras cosas que debes saber sobre la búsqueda de empleo en Japón es que saber japonés no es suficiente. 

 Hoy en día, la mayoría de los países valoran tus conocimientos de idiomas, sobre todo si eres bilingüe y multilingüe, con una gran fluidez en inglés. 

Aunque esto es cierto incluso en Japón, recuerda que hay muchas personas multilingües como tú que dominan tanto el inglés como el japonés. 

Las habilidades multilingües pueden quedar bien en tu currículum y funcionarán muy bien si buscas un trabajo como profesor de inglés. Pero, además de eso, trabaja en otras habilidades que sean aptas para el trabajo que estás solicitando. 

Por ejemplo, haz un certificado de enseñanza para adultos o un curso de planificación eficaz de clases, además de tu diploma principal de profesor. 

Si estás solicitando un puesto de trabajo en el sector del software o la tecnología, lo mismo se aplica. Construye tu cualificación realizando un curso de corta duración que te capacite para el trabajo que solicitas. 

Master "Japonés a nivel de negocios"

...o el inglés a nivel de negocios. Lo siguiente en esta lista de cosas que debes saber sobre la búsqueda de empleo en Japón es que necesitas dominar el japonés y/o el inglés de nivel empresarial. 

Japón, como la mayoría de los países desarrollados y en vías de desarrollo, quiere personas que no sólo sean bilingües, sino que sepan leer y conversar en el idioma como si fuera su lengua materna. 

Si eres extranjero, probablemente hayas hecho algunos cursos de japonés y puedas entender la mayor parte del idioma. Sin embargo, esto no es suficiente, ya que muchas empresas especifican que solo quieren empleados con nivel JLPT2 o JLPT1. 

Lo mismo ocurre con el inglés. Si eres japonés y optas a puestos de trabajo en empresas multinacionales o internacionales, asegúrate de perfeccionar tus conocimientos lingüísticos. 

Practica, aprende y vuelve a practicar hasta que domines el acento y los matices del idioma y puedas dejar boquiabierto a tu entrevistador.

Conceder entrevistas en pequeñas empresas japonesas

La siguiente de las cosas que debes saber sobre la búsqueda de empleo en Japón es que lo mejor es elegir una startup. 

Sé que entrar en ese gran bufete con una oficina elegante en el centro de la ciudad podría ser el sueño, pero si eres nuevo en el país, ese sueño podría estar un poco lejos por ahora. 

Los reclutadores japoneses tienen la costumbre de contratar a los suyos, a alguien que ha vivido en su país durante mucho tiempo, simplemente porque creen que esos empleados entienden la cultura japonesa y encajarán mejor. 

Pero, no te preocupes, no es el fin de tu sueño. En Japón están surgiendo multitud de nuevas startups, con muchos millennials y jóvenes que crean empresas desde cero. 

Buscan talento, creatividad y habilidades diversas, algo que tú puedes ofrecer con una nueva perspectiva. Solicita estos puestos de trabajo, ya que puedes conectar con los reclutadores fácilmente. 

Estos trabajos también pueden ser un trampolín para llegar a ese gran despacho en un par de años, una vez que hayas adquirido experiencia. 

Buscar trabajo en Portales de empleo japoneses especializados 

Muchas empresas, especialmente las más nuevas y las nuevas empresas, anuncian sus ofertas de trabajo en portales de empleo especializados como Wantedly, Daijob y Gaijinpot. 

También se caracterizan por unos requisitos más flexibles, ya que quieren una amplia gama de talentos en su reserva de empleados. 

Haz un poco de deberes antes de solicitar el trabajo. Linkedin es un buen portal para saber qué tipo de empleados contrata la empresa y de qué tipo de formación y antecedentes laborales proceden. 

Cuanto más diversa sea su procedencia, sabrás que tienes más posibilidades de entrar.

Estas son las empresas que valorarán tu diversidad, por lo que puedes jugar con tus puntos fuertes, mostrando tus habilidades multilingües, los distintos países en los que has trabajado y la experiencia de la amplia gama de empleos que has desempeñado. 

Trabajar con agencias de contratación japonesas

Tenga en cuenta que la mayoría de las agencias de contratación de alto nivel y consolidadas son contratadas para cubrir puestos directivos y superiores.

No trabajan con puestos de nivel medio o inicial. Si estás buscando específicamente un puesto de nivel inicial, puede ser una pérdida de tiempo, ya que no obtendrás ninguna pista de ellos. 

Dicho esto, hay algunas agencias que trabajan con puestos de nivel inicial. Si eres un recién licenciado o buscas tu primer empleo, ponte en contacto con estas agencias. 

Hay algunas agencias de contratación que son grandes aliadas para los trabajos técnicos y basados en el software. Si buscas un trabajo en el sector de la informática, estas agencias podrán ayudarte a conseguir algunas entrevistas en campos relacionados. 

Ponte en contacto con tus contactos y pídeles que te recomienden reclutadores antes de elegir trabajar con ellos. También puedes pedirle al reclutador sus estadísticas sobre el tipo de puestos de trabajo en los que colocan a sus clientes. 

Los posibles empleadores japoneses quieren saberlo todo sobre ti

En Occidente se da mucha importancia a la privacidad y a la información personal. Sin embargo, en Japón, lo revelarás todo, y quiero decir, literalmente todo a tu potencial empleador.

Tendrá que revelar su estado civil, si tiene descendencia, incluso si piensa tenerla en el futuro, etc. 

Mientras que este tipo de preguntas puede estar mal visto en Estados Unidos o en cualquier otro lugar, en Japón se considera la norma, sin importar la edad. 

No te ofendas cuando te pregunten sobre algo que consideren "raro" en tu currículum, como por ejemplo, un año sabático. Mientras que un año sabático es muy común en Occidente, no lo es tanto en Oriente, donde la gente va a la universidad nada más terminar sus estudios. 

Además, si ha incursionado en más de uno o dos tipos de carreras diferentes, prepárese para responder a las preguntas sobre eso también. 

Las empresas más modernas y nuevas que cuentan con reclutadores más jóvenes son más conscientes de las prácticas habituales en todo el mundo y pueden hacerle menos preguntas en comparación con las más tradicionales. 

Juzgue a la empresa antes de aceptar la oferta

Un proceso de entrevista no sólo sirve para que la empresa evalúe si eres el adecuado. También es una oportunidad para averiguar si la empresa encaja con tus valores y tu trayectoria profesional. 

Resulta bastante intimidante buscar trabajo y no recibir llamadas para entrevistas o incluso ser rechazado de algunas.

Tanto si eres extranjero como local, cuando busques trabajo en Japón, recuerda siempre que el trabajo que aceptes es algo que harás día a día durante los próximos meses o años. 

Las personas de la empresa se convertirán en las caras que verás y con las que te relacionarás, y la cultura se convertirá en la tuya.

Puedes juzgar por la forma en que se desarrolla la entrevista y evaluar si te respetan y si la ética y los valores de la empresa se alinean con los tuyos. 

Haz preguntas sobre lo que implica el trabajo y averigua si eso te entusiasma.

¿Te imaginas haciéndolo todos los días? Pregunte al entrevistador sobre su trayectoria profesional y su crecimiento en la organización si decide aceptar el puesto. 

Conozca cómo contratan las distintas empresas japonesas

Cada empresa tiene su modelo de contratación. Algunas empresas contratan a recién licenciados recién salidos de la escuela de posgrado o de un programa de máster.

Si cumple con los requisitos, presente su solicitud en esas empresas, ya que tendrá más posibilidades de conseguir una entrevista. 

Hay otras empresas que buscan específicamente candidatos que tengan entre 2 y 3 años de experiencia laboral. Esa será tu mejor oportunidad si ya vienes con algo de experiencia. 

Solicite empleo en empresas japonesas durante la temporada de contratación

Los estudiantes japoneses se gradúan en abril, mientras que en Occidente lo hacen en septiembre. 

Japón tiene dos ciclos de contratación alineados con estos periodos, uno en abril donde se contrata a los jóvenes estudiantes japoneses recién salidos de la universidad y otro en septiembre para contratar a candidatos internacionales. 

Si lo sabe y presenta su solicitud durante estos ciclos, tendrá más posibilidades de que le llamen para una entrevista. 

Hacer prácticas en una empresa japonesa para empezar

Otra cosa útil que hay que tener en cuenta es que, según las directrices éticas de la Federación Empresarial Japonesa, la mayoría de las empresas están obligadas a contratar sólo durante los ciclos de abril y septiembre. 

Esto se ha puesto en marcha para evitar presionar a los estudiantes, que también tienen que centrarse en sus exámenes y su graduación. 

Sin embargo, las empresas tampoco quieren perder los buenos talentos en otros momentos. Por ello, muchas empresas ofrecen prácticas que pueden convertirse en un empleo a tiempo completo.

No tengas miedo de solicitar prácticas o de aceptar una si te la ofrecen, ya que es una buena oportunidad para poner el pie en la puerta desde el principio. 

¿Es difícil para un estadounidense encontrar trabajo en Japón?

Para que un estadounidense encuentre trabajo en Japón, el nivel de dificultad depende de varios factores, pero suele ser más difícil que encontrar trabajo en EE.UU.:

He aquí por qué:

• Requisitos de visado: Necesitará un visado de trabajo específico, y cada tipo tiene sus propias condiciones y competencia. El visado para profesionales altamente cualificados puede ser más fácil para determinados trabajos cualificados, pero otros se enfrentan a requisitos más estrictos.

• En japonés: Aunque no siempre es obligatorio, dominar el japonés es crucial para la mayoría de los trabajos. Los empleadores suelen tener niveles mínimos (medidos por el JLPT), y la fluidez aumenta considerablemente tus posibilidades.

• Competición: La mano de obra japonesa está muy preparada, lo que hace que la competencia sea feroz, sobre todo para puestos no especializados.

• Diferencias culturales: Comprender y adaptarse a la cultura laboral japonesa, incluida la etiqueta y las expectativas, es vital para el éxito.

Además de los trabajos a tiempo completo para extranjeros y los trabajos a tiempo parcial en Japón, también puedes buscar trabajos temporales en Japón. Esto es especialmente bueno si estás entre dos trabajos o no estás seguro de qué trabajo quieres elegir.