2021年日本在女性權益問題上的立場

日本在婦女權利方面的立場如何

日本在性別平等方面取得了長足的進步,但 日本在女性權利問題上的立場.繼續閱讀以了解日本正在興起的女權主義及其性別歧視文化!

談到日本為女性所做的事情,有很多值得讚賞的地方。 1896 年,女性終於被允許結束毫無意義的婚姻。

之前的一項規則規定,婦女在早前婚姻解除之前至少 6 個月內不得再婚。考慮到男性可能是這裡的過錯人,該規則現在縮短為 100 天。

1986 年經濟繁榮後,女性在工作場所面臨歧視。女性在結婚或懷孕後,除了不斷受到騷擾之外,還被要求(或建議)離開工作場所。就這樣來了

當年的平等就業機會法幫助女性走出困境並成長。政府的倡議似乎是善意和合法的,至少在紙面上是這樣。這份清單是無窮無盡的,但它們似乎都從一開始就應該得到滿足的需求中走出來。

日本在女性權益問題上的立場如何?

從經濟角度來看,日本確實屬於全球最受追捧的“最發達”國家。即使在文化方面也是如此。但是,在闡明社會和內部政治方面的同時,稱其為“發展中”更為合適。

女性正在為更好的政治代表而發聲

日本已經走了很長一段路。在 2019 年的選舉中,日本的上議院當選議員人數顯著增加(坦率地說,令人驚訝),273 名當選議員中有 104 名是女性。

這是 2018 年通過立法通過的一項法律的結果。它指出,各方必須努力確保男女候選人的人數相等。

確實數字並不接近,但考慮到日本的歷史,這個國家已經取得了很大的進步。

Meiko Nakabayashi 是一名前政治家,後來成為教授,她認為這一變化意味著女性現在將感受到領導職位的代表,導致更多女性發言。

看到女性有機會獲得權力並做出切實改變,即使不是壓倒性的更多女性去投票的理由,也是令人鼓舞的。

當這一切發生時,日本女性想起了記者伊藤詩織勇敢而艱鉅的故事,她勇敢地講述了導致她被強奸的事件。不出所料,這個故事得到了日本政府在處理這種情況時的頑固回應。

來源:日本時報

當警方拒絕逮捕對此負有責任的前局長時,表現出憤怒、騷動和憤怒。

2017 年註定是日本歷史上的一個開創性時期。沉默的文化終於開始走向終結。

看到伊藤無所畏懼地挑戰最壞的情況,更多的女性勇敢地站出來反對她們經常面臨的不法行為和騷擾。

在伊藤的令人大開眼界的紀錄片記錄了案件的事實和硬道理後,日本修正了強姦法。

法律現在更多地包含了強奸的構成——它包括肛門和口腔,而不是之前提到的單獨的陰道插入。

這突然使強姦法對男性和男孩也有效,這也導致男性人口的支持增加。

隨著性別平等運動越來越受歡迎,很明顯現在女性的聲音越來越大。婦女們在街頭集會,討論#metoo、#wetoo、#withyou、Voice up Japan 等等。

保持安靜並適應文化不再是可以接受的。

話雖如此,被授予做某事的權利變得比所謂的基本整合和自動適用的事情更被允許。

婦女必須為自己的權利和性別平等而鬥爭,這是一場持久的鬥爭。

儘管日本在紙面上看起來很好,但 2018 年世界經濟論壇的年度性別平等報告揭示了隱藏的真相,該報告將日本列為 144 個縣中的第 110 位。

在同一份報告中,日本在政治環境標準中排名第 125 位。甚至有人將此稱為“國際尷尬”。

反差令人震驚。雖然在世界其他地方看來,日本是世界上最富有、最民主的國家,但在“允許”女性進入商業和政治領域時,它始終與女性保持一定的距離。

家庭困境

社會規範和條件可能是無情的。雖然不是一成不變的,但構成女性在社會中角色的文化和社會期望限制了她們對社會的貢獻以及機器的增殖和復制。

換句話說,他們唯一的“工作”就是生育和撫養孩子,以便讓他們覺得自己有所作為。

儘管這種情況普遍存在,但女性還是帶著希望和夢想真正進入了職場。

考慮到日本 69.6%的女性人口是職業女性,你會認為有一個稍微顯著的數字表明女性擁有權力,但這只是一個幌子。

女性擔任領導職位甚至高級職位的人數仍然遠遠低於這一水平。

日本女性不再知道什麼是對正常人的歧視。

當女性參加大學的實習時,招聘人員會向申請的女學生提出這些問題:“你 有男朋友嗎?”,“如果你結婚或懷孕,你會放棄工作嗎?”

這些學生認為這些只是常規問題,因為這種行為深深地影響了他們。

此外,女性發現分娩後不可能恢復生育,主要有兩個原因。首先,他們被告知這會成為額外的負擔。其次,缺乏日托設施和配偶的支持限制了他們的選擇。

此外,政府制定的幫助母親產後職業發展的政策很少。

畢竟,日本女性發現,我應該指出,尋找新工作毫無意義,尤其是如果她們要找到的只是一份入門級工作,並且還要承擔家務勞動的額外責任。

如果這還不夠,一些機構實際上會在女性嘗試成功後阻止她們取得成功。

一篇文章透露,日本的一所醫學院長期以來一直在改變分數,從女性那裡竊取機會只是為了將她們排除在外。

不僅如此,女性通過任何測試的分數最高,因為她們表現更好。

顯然,這剝奪了男性獲得該職位的“公平機會”。日本的性別歧視問題根深蒂固

女性不得不在有家庭只是為了放棄辛勤的事業,還是為了在殘酷和偏見的市場中掙扎而放棄任何家庭抱負之間做出選擇,這只能證明日本女性的生活是有條件的。

女性被困在入門級工作中

內務和交通部的統計數據顯示,在所有求職和就業的女性中,有56.1%的人陷入了入門級工作甚至兼職工作的無休止循環。

有報導稱日本女性不像男性那樣經常被考慮晉升。

2018 年,Teikoku Databank Ltd. 透露,該公司僅擁有 5% 的公司員工擔任高級職位,董事會中女性的總比例為 7.8% 可恥

造成這種情況的主要因素之一是稅法。如果配偶之一(人們總是假設為妻子)一年內收入低於 150 萬日元(約 13,000 美元),日本的稅收減免制度將使已婚夫婦受益。

當這種情況發生時,另一方配偶可以將低收入配偶列為受撫養人,並免於繳納稅款,實際上將其列為回報。

政府正試圖為此做些什麼。安倍首相的“女性經濟學”倡議被證明是失敗的。

來源:國家時報

由於認識到婦女未充分利用的潛力為經濟發展做出貢獻,部長希望增加 710 萬人的勞動力將使該國的 GDP 增長 13%。

畢竟,女性佔整個國家的 51%。

我們幾乎不知道,他的虛偽在首相的內閣中顯而易見。猜猜日本內閣中的女性賦權部長是誰?一個女人。片山小月。 24人中唯一的女性。

綜上所述,

誠然,政府已採取措施適應新家庭不斷變化的需求,同時又不情願地屈服於國際壓力。但是,只有從根級別、從組織的立場進行更改,才能做很多事情。

歸根結底,要打破玻璃天花板並讓女性發揮她們所描繪的潛力,首先必須打破第四面牆,這是一堵隱藏在掙扎中的女性的現實和故事的裹屍布,她們理應有發言權和“民主”國家的空間。

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