2021年の女性の権利へのアプローチにおいて日本はどこに立っているのか

日本は女性の権利へのアプローチにおいてどこに立っているのか

日本は男女共同参画の面で長い道のりを歩んできましたが 日本は女性の権利へのアプローチのどこに立っているのか。日本で台頭しているフェミニズムとその性差別文化についてすべて知るために読んでください!

日本が女性のために行ったことに関しては、感謝すべきことがたくさんあります。 1896年、女性はついに無意味な結婚を終わらせることが許されました。

以前の規則の1つは、以前の結婚が解消されるまで、女性は少なくとも6か月間再婚することを許可されていないと述べていました。ここでは男性が責任を負っていた可能性があることを考慮して、ルールは100日に短縮されました。

1986年の経済成長後、女性は職場での嫌がらせに直面しました。結婚または妊娠すると、女性は絶え間ない嫌がらせに加えて職場を離れるように求められました(または提案されました)。このように来た

その年、女性がこれから抜け出して成長するのを助けるための雇用機会均等法。政府によるイニシアチブは、少なくとも紙面では、善意で正当なように見えました。リストは無限ですが、それらはすべて、そもそも満たされるべきであったニーズから一歩踏み出しているようです。

日本は女性の権利へのアプローチにおいてどこに立っていますか?

経済的に言えば、日本が世界で最も人気のある「最も先進国」の国のラベルに該当するのは事実です。それは文化的にも真実です。しかし、社会的および内部の政治的側面に光を当てる一方で、それを「発展中」と呼ぶ方が適切です。

女性はより良い政治的表現を求めて発言している

日本は長い道のりを歩んできました。 2019年の選挙で、日本は、選出された273人の議員のうち104人が女性であった、議会の上院議員の選出された議員の数が大幅に(そして率直に言って驚くべきことに)増加したのを目撃しました。

これは、2018年に法案が可決された法律の結果でした。すべての当事者は、男性と女性の候補者の数が等しくなるように努力する必要があると述べました。

確かに数字は近いわけではありませんが、日本の歴史を考えると、かなりの進歩を遂げています。

元政治家から教授に転向した中林明子氏は、この変化は女性が指導的立場から代表されていると感じ、より多くの女性が発言するようになることを意味すると意見を述べた。

女性が権力の座に着き、具体的な変化を起こすチャンスがあることを知ることは、より多くの女性が投票に行く圧倒的な理由ではないにしても、励みになります。

それが起こったとき、日本人女性は、彼女のレイプにつながった出来事を勇敢に語ったジャーナリストの伊藤詩織の勇敢で気の遠くなるような話を思い出しました。当然のことながら、その話は、状況に対処する上で日本政府の大げさな反応で受け取られました。

出典:ジャパンタイムズ

警察がこれの責任者である元局長の逮捕を拒否したとき、怒り、騒ぎ、怒りが表れた。

2017年は日本の歴史において画期的な時期となりました。沈黙の文化はようやく終わり始めていました。

伊藤が恐れることなく最悪の事態に挑戦するのを見て、より多くの女性が、彼らが頻繁に直面する不正行為や嫌がらせに立ち向かうために勇敢な努力をしました。

日本は、事件の事実と厳しい真実を記録した伊藤の目を見張るようなドキュメンタリーによって引き起こされた激動の後、レイプ法を改正した。

法律は現在、レイプとして構成されたものをより包括的に含んでいました—それは、前述の膣への浸透だけではなく、肛門と経口を含んでいました。

これにより、突然レイプ法が男性と少年にも有効になり、男性人口からの支援もさらに増加しました。

男女共同参画キャンペーンの人気が高まるにつれ、女性の声が聞こえてきていることが明らかになりました。女性たちは、#metoo、#wetoo、#withyou、Voice upJapanなどについて街頭で集結していました。

静かにとどまり、文化に順応することは、もはや受け入れられるものではありませんでした。

そうは言っても、何かをする権利が与えられることは、基本的に統合されて自動的に適用できると思われるものよりも許容されるようになります。

自分たちの権利とジェンダー平等のために戦わなければならない女性は、根強い闘争です。

日本は紙に書いてあるように見えますが、2018年の世界経済フォーラムの年次男女共同参画報告書で明らかにされた隠された真実があり、144の郡の中で110位にランクされています。

同じ報告書で、日本は政治環境基準で125位にランクされました。これを「国際的な恥ずかしさ」と呼ぶ人さえいます。

コントラストはぞっとします。日本は世界で最も裕福で民主的な国であるように思われますが、女性がビジネスや政治の分野に参入することを「許可」することに関しては、常に女性を腕の長さに保ち続けてきました。

家族のジレンマ

社会的規範と条件付けは冷酷なものになる可能性があります。決まったわけではありませんが、社会における女性の役割を構成する文化的および社会的期待は、社会への女性の貢献と、機械の増殖と再生を制限しています。

言い換えれば、彼らの唯一の「仕事」は、彼らが何かを提供しているように感じるために、出産して子供を育てることです。

それが蔓延しているにもかかわらず、女性は実際にキャリアを積むという希望と夢を持って、なんとかそれを労働力にすることができました。

日本の女性人口の69.6%が働く女性であることを考えると、女性が権力の座にあることを示すややかなりの数があると思いますが、それはすべて単なるファサードです。

指導的地位または上級職でさえ女性の代表は、はるか下にとどまっています。

日本の女性は、通常との差別が何であるかを知るのをやめました。

女性が大学に入学するために座ったとき、採用担当者は応募していた女子学生に次の質問を投げかけました。 彼氏がいますか?」、「結婚したり妊娠したりしたら、仕事を辞めますか?」

これらの学生は、この行動が彼らに深く条件付けられているので、これらは単に日常的な質問であると想定しました。

その上、女性は2つの主な理由で出産後に出産に戻ることが不可能であると感じています。最初に、彼らはそれが追加の負担になると言われています。第二に、デイケア施設とその配偶者からの支援の欠如は彼らの選択肢を制限します。

さらに、産後のキャリアの成長において母親を支援するために政府によって設定された政策はほとんどありません。

結局のところ、日本の女性はそれを見つけます、私が指摘しなければならないのは、新しい仕事を見つけることは無意味です。

それだけでは不十分な場合、一部の機関では、成功を試みた後、実際に女性の成功を妨げています。

ある記事によると、日本の医学部は、単に女性を排除するために女性から機会を盗むにはあまりにも長い間スコアを変更していた。

それだけでなく、どのテストにも合格するスコアは、女性のパフォーマンスが優れているため、女性にとって最も高く設定されています。

どうやら、それはポジションの資格を得るために男性から「公正なチャンス」を奪います。日本の性差別問題は深すぎる

女性は、勤勉なキャリアを手放すためだけに家族を持つか、家族の願望を手放すかを選択しなければならないという事実は、日本の女性の生活が条件付き。

女性はエントリーレベルの仕事で立ち往生している

総務省の統計によると、就職を希望して雇用されているすべての女性のうち、56.1%がエントリーレベルの仕事やパートタイムの仕事の無限のループに陥っています。

日本の女性が男性ほど頻繁に昇進を考慮されていないという報告がなされています。

2018年、帝国データバンクは、会社の従業員の5%しか上級職に就いておらず、取締役会の女性の合計割合は恥ずべき7.8%であったことを明らかにしました。

これに寄与する主な要因の1つは、税法です。日本の税額控除制度は、配偶者の一人(人々は常に妻を想定している)が1年間で150万円(約13,000ドル)未満の場合、夫婦に利益をもたらします。

それが起こったとき、他の配偶者は低所得の配偶者を扶養家族として主張することができ、税金の支払いを免除され、実際にはそれをリターンとして主張します。

政府はそれについて何かをしようとしています。安倍首相の「女性学」イニシアチブは破綻した。

出典:The National Times

大臣は、経済発展に貢献する女性の十分に活用されていない可能性の認識に端を発し、労働力に710万人を追加することで国のGDPが13%増加することを期待しました。

結局のところ、女性は国全体の51%を占めています。

彼の偽善は明らかに首相の内閣に見られます。日本の内閣の女性のエンパワーメント大臣は誰だと思いますか?女性。片山さつき。 24人のグループの中で唯一の女性。

結論として、

確かに、政府は、国際的な圧力に不本意ながら屈服しながら、新しい家族の変化するニーズに適応するためのイニシアチブを取っています。しかし、組織の立場から、ルートレベルから変更が加えられるまで、多くのことを行うことはできません。

それはすべてこれに帰着します、ガラスの天井を壊し、女性が彼らが描く可能性に立ち上がることを可能にするために、人は最初に第四の壁を壊さなければなりません、その後ろにおそらく発言権を持っていると思われる苦労している女性の現実と物語を隠すシュラウドそして「民主的な」国の空間。

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